南深
 
 

熱招崗位

Recruitment position

高端獵頭靈活用工
招聘職位 工作地區 人數 發布時間 M
  • Java系統架構師 2020-06-23  
    崗位職責:

    1、參與需求討論,設計高可用的實現方案,并能提出需求優化建議;
    2、參與項目核心代碼開發,負責指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;
    3、承擔分析、設計和搭建公司系統應用系統架構,參與公司項目規劃,優化已開發功能的代碼;
    4、參與公司相關技術標準的制定,按照項目需求,根據技術規范輸出架構設計文檔;
    5、不定期開展技術討論與分享。


    任職要求:
    1、軟件工程、計算機科學或相關專業本科以上學歷(全日制統招),8年以上Java相關開發經驗,有大型電商網站開發設計經驗者優先;
    2、有扎實的JAVA基礎和面向對象的編程思想,熟悉使用J2EE開發框架,對各種開源框架MyBatis、Dubbo、Spring、SpringBoot、SpringCloud等有深入的理解;
    3、深入理解開源框架的設計思想和實現方式,熟悉j2ee、JNDI、WebService、分布式、多線程等高性能架構相關開發技術;
    4、精通MySql數據庫平臺,熟練TomEE、Jboss、WebLogic等WEB應用服務器;
    5、熟悉Linux開發環境,熟練配置維護Nginx/Apache/Tomcat/Jetty等服務,掌握shell腳本工具;
    6、熟悉Redis,NoSQLDB,Hadoop/Hive開發,有高并發網站或者分布式系統開發經驗者優先;
    7、具有較強的編程能力,能夠完成較復雜的交互設計和實現,具備良好的編程習慣,能夠編寫高質量的技術文檔;
    8、具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神,敢于面對和承受各種技術難題及工作壓力。

  • 電銷負責人 2020-06-17  

    職位:電銷團隊負責人

    匯報對象:CEO

    目前團隊:重新搭建

    Base:西安


    崗位職責:

    1、根據公司年度營銷目標,分解季度、月度銷售目標,并且分析目標達成的市場計劃、人員計劃等;
    2、全面負責電銷團隊的建設和發展工作,帶領銷售團隊完成銷售指標,提高公司效益;
    3、充分調動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊伍;
    4、完成團隊的人才梯隊建設及培養工作;
    5、設計并完善銷售培訓體系,組織實施銷售人員的具體培訓。


    任職要求;
    1、 具備保險、教育、互聯網行業電銷團隊管理經驗者優先;
    2、銷售業績突出,具有項目分析和市場判斷能力;
    3、善于進行銷售團隊管理和員工激勵;
    4、優秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協調及團隊管理能力;
    5、積極主動自信,具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力;
    6、具有強烈的事業心、精力充沛,身體健康、樂觀自信、富有開拓精神,有打造狼性團隊經驗和能力
    7、有與企業共同進取、共同創業、長期發展共同拼搏的精神。


    求職熱線:0755-26086663

  • 高級產品經理 2020-06-17  

    Base:深圳


    工作內容:
    1. 負責實時語音視頻SDK及DEMO的產品經理,確定產品方案和需求細節,對接設計、開發、測試團隊,推動產品上線;
    2. 收集客戶,市場,銷售,技術支持需求,進行需求分析,行業研究,競品分析,撰寫白皮書,制定符合公司發展發向的產品演進路線; 
    3. 起到項目經理的作用,在所負責的項目中起到關鍵角色,與團隊成員高效合作,并推動跨部門合作;
    4. 負責持續跟蹤產品的核心技術指標,保持產品的行業領先性和競爭力; 
    5. 對接頭部客戶,基于公司的paas產品功能特性,梳理客戶的需求,輸出解決方案。



    任職要求:
    1. 計算機、信息管理相關專業,統招本科及以上學歷;六年TO B的互聯網行業產品經驗;
    2. 組織過產品立項、設計、研發、推廣應用及維護改進的整個過程,熟悉互聯網和客戶端軟件產品分析及運營,有良好的溝通協作能力,邏輯分析能力,以及一定的技術理解能力;
    3. 具有一定的技術背景,思維嚴謹,可以與開發溝通技術,討論API設計和技術實現等,有開發經驗優先;
    4.工作態度積極,責任心強,有良好的團隊合作能力及學習能力。


    求職熱線:0755-26086663

  • 副總經理(人力) 2020-06-17  

    base:深圳


    工作職責: 
    1、依據公司戰略規劃及業務需要,承接戰略解碼制定企服公司人力資源戰略規劃及年度規劃
    2、參與戰略研討,從人力資源角度協助各業務部門打造促進經營目標達成的組織能力
    3、在集團人力資源戰略下,參與組織設計、組織診斷、組織變革等工作
    4、指導制定崗位管理規定,搭建崗位管理體系
    5、充分利用集團及外部資源,主導薪酬設計、業績激勵體系搭建及落地等
    6、其他人才獲取策略、人才培養策略等工作


    任職資格: 
    1、全日制本科以上學歷,管理類相關專業
    2、十年以上人力資源工作,至少五年以上大型公司人力資源負責人經驗 
    3、具較強經營思維及業務思維,優秀的項目統籌能及推動力
    4、有物業行業人力負責人經驗優先


    招聘電話:0755-26086663

  • 算法工程師 2020-06-12  

    職位:算法工程師


    base:北京


    職位描述:

    1、負責基因測序儀分析軟件算法、信號處理、參數估計、最優化,有信息編碼經驗;

    2、對測序圖像分析處理,對圖像上的特征點進行檢測、識別、定位、疊加和計算;

    3、對測序圖像進行圖像增強、圖像分割、過濾等,轉換成準確的數字信號;

    4、負責圖像處理軟件的研發和維護,包括方案設計,編程,調試和修訂;

    5、完成領導交辦的其他工作。


    任職要求:

    1、 數學、計算機科學等專業碩士以上學歷,2年以上相關工作經驗;
    2、 精通圖像處理技術及算法編寫,熟悉常用圖像處理庫,熟悉成像系統原理;
    3、 精通C、C++、Matlab編程語言,熟悉常用算法設計,良好的編程習慣;
    4、 精通儀器控制系統,有相關開發經驗;
    5、 良好的英文寫作和口語能力;
    6、通信行業、遙感行業、飛行器控制算法相關經驗加分;醫療影像、顯微成像、超分辨成像經驗加分;
    7、 具備強烈的責任心與良好的團隊合作精神及學習能力。



  • 銷售總監 2020-06-12  

    工作職責:
    1、負責公司Paas產品的銷售,為客戶提供音視頻互動解決方案;
    2、通過各種渠道挖掘潛在客戶,能深度挖掘用戶的需求,完成銷售指標。
    3、協調客戶和內部資源,為客戶解決售前、售中及部分售后問題,提高客戶滿意度,提升客戶對公司及產品的認可度;
    4、根據銷售目標, 有計劃的制定銷售計劃,完成季度、年度各項銷售指標。


    職位要求:
    1、全日制本科以上學歷,專業不限,有計算機相關技術背景將會是加分項;
    2、有5年以上銷售經驗,有泛娛樂/教育行業/云計算/PaaS/SaaS/CDN等相關行業經驗;
    3、具備較強的市場分析、營銷推廣的能力, 有良好的人際關系,有很強的分析和解決問題的能力;
    4、優秀的表達能力和溝通技巧,擅長談判和把握客戶需求,能有效分析和解決問題;
    5、熱愛銷售工作,樂觀積極,腳踏實地,具有較強的攻關毅力,堅持不懈


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